🤝 노동·인사 - 법무법인 이현 블로그

See All ⚖️ 법률 노트 👀 의뢰인 스토리 🚗 음주·교통 🏘️ 부동산·임대차 📣 사장님 보세요 💸 돈과 법 👩‍👩‍👧‍👧 가족 🏫 학폭·소년 ⚠️ 형사 범죄 📑 공무원·행정 ⚔️ 병역·군형법 🤝 노동·인사 민사 회생·파산

징계해고가 재량권 남용이라고? 해고무효확인소송의 핵심 포인트 정리

징계해고가 재량권 남용이라고? 해고무효확인소송의 핵심 포인트 정리

"실수 한 번으로 해고라니요?" 억울한 징계 처분, 막막하신가요? 해고무효확인소송의 핵심은 '징계 양정의 부당성'을 입증하는 것입니다. 단순 규정 위반임에도 해고된 의뢰인을 '징계 재량권 남용' 법리로 구제해 복직시킨 실제 승소 사례를 확인하세요.

👀 의뢰인 스토리🤝 노동·인사

산재 불승인 통보받았다면? 재신청·심사청구로 승인받는법

산재 불승인 통보받았다면? 재신청·심사청구로 승인받는법

산재 불승인 결정이 내려졌다고 끝이 아닙니다. 심사청구·재심사청구 절차, 재신청이 가능한 경우를 설명합니다

⚖️ 법률 노트🤝 노동·인사

과로로 쓰러짐 | 산재 인정 기준, 증상, 신청절차 정리

과로로 쓰러짐 | 산재 인정 기준, 증상, 신청절차 정리

과로로 인한 쓰러짐, 업무상 과로라면 산재 인정이 가능합니다. 과로 산재 기준, 신청 절차 등을 정리했습니다.

🤝 노동·인사

이직을 했을뿐데 동종업계 이직 금지 위반이라구요?

이직을 했을뿐데 동종업계 이직 금지 위반이라구요?

경업금지약정은 언제 유효할까요? 동종업계 이직 금지 위반 시 대응 전략을 판례 중심으로 정리했습니다.

🤝 노동·인사

근로기준법위반신고, 억울하다면 무혐의 받을 수 있습니다

근로기준법위반신고, 억울하다면 무혐의 받을 수 있습니다

근로기준법위반신고를 억울하게 받으셨나요? 증거 확보부터 진술 요령 등 무혐의 받는 방법을 알려드립니다.

🤝 노동·인사

징계해고가 재량권 남용이라고? 해고무효확인소송의 핵심 포인트 정리

징계해고가 재량권 남용이라고? 해고무효확인소송의 핵심 포인트 정리

"실수 한 번으로 해고라니요?" 억울한 징계 처분, 막막하신가요? 해고무효확인소송의 핵심은 '징계 양정의 부당성'을 입증하는 것입니다. 단순 규정 위반임에도 해고된 의뢰인을 '징계 재량권 남용' 법리로 구제해 복직시킨 실제 승소 사례를 확인하세요.

👀 의뢰인 스토리🤝 노동·인사

산재 불승인 통보받았다면? 재신청·심사청구로 승인받는법

산재 불승인 통보받았다면? 재신청·심사청구로 승인받는법

산재 불승인 결정이 내려졌다고 끝이 아닙니다. 심사청구·재심사청구 절차, 재신청이 가능한 경우를 설명합니다

⚖️ 법률 노트🤝 노동·인사

과로로 쓰러짐 | 산재 인정 기준, 증상, 신청절차 정리

과로로 쓰러짐 | 산재 인정 기준, 증상, 신청절차 정리

과로로 인한 쓰러짐, 업무상 과로라면 산재 인정이 가능합니다. 과로 산재 기준, 신청 절차 등을 정리했습니다.

🤝 노동·인사

이직을 했을뿐데 동종업계 이직 금지 위반이라구요?

이직을 했을뿐데 동종업계 이직 금지 위반이라구요?

경업금지약정은 언제 유효할까요? 동종업계 이직 금지 위반 시 대응 전략을 판례 중심으로 정리했습니다.

🤝 노동·인사

근로기준법위반신고, 억울하다면 무혐의 받을 수 있습니다

근로기준법위반신고, 억울하다면 무혐의 받을 수 있습니다

근로기준법위반신고를 억울하게 받으셨나요? 증거 확보부터 진술 요령 등 무혐의 받는 방법을 알려드립니다.

🤝 노동·인사

월급도, 퇴직금도 못 받았다면? 체불임금 해결한 실제사례

월급도, 퇴직금도 못 받았다면? 체불임금 해결한 실제사례

체불임금은 단순히 못 받았다고 주장한다고 해결되지 않습니다. 연장 근로 수당, 퇴직금 계산부터 가압류 등 보전 처분까지 꼼꼼히 챙겨야 안전하게 임금을 돌려받을 수 있습니다.

🤝 노동·인사

퇴직금 미지급 2년… 임금체불 지연이자 20%까지 인정

퇴직금 미지급 2년… 임금체불 지연이자 20%까지 인정

퇴직금 미지급 문제,법원은 퇴직 후 14일이 지나면 임금체불 지연이자 20%를 인정합니다.

👀 의뢰인 스토리🤝 노동·인사

불공정한 계약 같다면 가맹사업법을 확인해보세요

불공정한 계약 같다면 가맹사업법을 확인해보세요

가맹점주가 계약 해지를 결심해야 하는 순간, 무엇이 해지 사유이고 어떻게 증명할지가 핵심입니다.

🤝 노동·인사

산업재해기준을 알아야 불승인을 뒤집을 수 있습니다

산업재해기준을 알아야 불승인을 뒤집을 수 있습니다

산재 불승인 처분을 받으셨나요? 산업재해기준은 근로자의 권리를 지키는 핵심 잣대입니다. 불승인 사유와 대응 절차, 변호사의 도움 필요성을 법적 기준에 맞게 정리했습니다.

🤝 노동·인사

허리디스크 산재 인정 사례｜산재 보상금, 민사 손해배상

허리디스크 산재 인정 사례｜산재 보상금, 민사 손해배상

허리디스크 산재 인정 사례를 통해 산재보험만으로 부족할 때 산재 보상 외 민사 손해배상까지 가능.

👀 의뢰인 스토리🤝 노동·인사

노란봉투법 정리, 무엇이 바뀌고 어떻게 대비해야 할까

노란봉투법 정리, 무엇이 바뀌고 어떻게 대비해야 할까

노란봉투법, 하청 노동자 교섭권·손배 제한까지. 변화되는 사항과 핵심 쟁점을 변호사가 쉽게 풀어드립니다.

🤝 노동·인사

월급·퇴직금 모두 밀렸는데 임금체불신고 가능할까요?

월급·퇴직금 모두 밀렸는데 임금체불신고 가능할까요?

임금체불과 퇴직금 체불은 근로자의 생계를 위협하는 중대한 문제로 민사소송, 형사 고소까지 알려드립니다.

🤝 노동·인사

친근하게 표현했는데 직장 내 성희롱이래요

친근하게 표현했는데 직장 내 성희롱이래요

직장 내 성희롱 고소를 당했다면 억울하더라도 감정적으로 대응하지 말고, 형사처벌·징계 등을 확인해 보세요.

🤝 노동·인사

직장내 괴롭힘으로 신고 하고 싶은데 증거가 없어요

직장내 괴롭힘으로 신고 하고 싶은데 증거가 없어요

직장 내 괴롭힘 증거 확보가 어렵더라도 법적 대응은 가능합니다. 근로기준법상 정의·성립 요건부터 증거 수집, 노동청·산재·노동위 절차까지 변호사가 설명합니다.

🤝 노동·인사

신규간호사인데 태움 때문에 출근이 너무 두려워요

신규간호사인데 태움 때문에 출근이 너무 두려워요

간호사 태움은 근로기준법상 처벌 대상이 될 수 있습니다. 신규 간호사를 위한 구체적 가이드를 제공합니다.

🤝 노동·인사

부당해고 구제신청, 혼자서는 절대 이길 수 없는 이유

부당해고 구제신청, 혼자서는 절대 이길 수 없는 이유

부당해고 구제신청 절차와 성공 전략, 원직복귀 vs 금전보상 선택 가이드까지 안내해드립니다.

🤝 노동·인사