요즘 몇 년 사이에 학교폭력(학폭) 문제가 정말 큰 사회 이슈가 됐죠. 교육부도 2025년부터는 가해자 처분이 대학 입시랑 바로 연결되도록 규정을 더 강화했어요. 예전처럼 단순히 훈계나 사과로 끝나는 게 아니라, 생활기록부에 기록이 남고, 대학별 반영 방식에 따라 합격 여부가 달라질 수 있는 상황이 된 거예요. 그래서 이번 글에서는 2025~2026년 최신 규정을 기준으로, 학교폭력 가해자 처분이 대입에 어떤 영향을 주는지, 그리고 그 불이익을 어떻게 줄일 수 있는지까지 전부 정리해 드리려고 합니다.
학교폭력 가해자 처분의 법적 근거와 의미
학교폭력예방법 제2조 제1호를 보면, 학교폭력은 학교 안팎에서 학생을 대상으로 일어나는 상해, 폭행, 감금, 협박, 유인, 명예훼손이나 모욕, 공갈, 강요, 성폭력, 따돌림, 사이버폭력 같은 걸 전부 포함해요. 쉽게 말하면, 몸에 해를 끼치는 행동뿐만 아니라 카톡방에서 특정 학생을 따돌리거나 욕하는 것 같은 온라인 괴롭힘까지 다 학교폭력에 들어간다는 거죠.
가해 학생 처분의 9가지 종류
피해 학생에 대한 서면사과
접촉·협박·보복 행위 금지
학교 봉사
사회봉사
특별교육 이수 또는 심리치료
출석정지
학급 교체
전학
퇴학
처분의 목적과 성격
형사처벌과 달리, 가해 학생 처분은 피해자 보호와 가해자 선도·교육을 목적으로 합니다. 그러나 대입에서 불이익을 줄 수 있으므로 실질적 파급력은 큽니다.
2025년 학교폭력 규정 변화와 대학 입시 연계성
생활기록부 기재 규정
제1호~제3호, 제7호 → 행동 특성 및 종합 의견란 기재
제4호~제6호 → 출결 상황 특기사항란 기재
전학·퇴학은 전체 생활기록부에 기재
기록 보존·삭제 시점
사회봉사~출석정지 → 졸업 후 2년 후 삭제(심의 거쳐 졸업 시 삭제 가능)
학급 교체·전학 → 졸업 후 2년 후 삭제(동일)
서면사과·접촉 금지·학교 봉사 → 졸업과 동시에 삭제 가능
대학 입시 반영 포인트
수시전형(학종·교과): 생활기록부 평가 시 학폭 기록 반영
정시전형: 면접·인성 평가에서 불이익 가능
특정 학과(교대·의대·사범대): 합격 취소 가능성 높음
학교폭력 가해자 처분 종류와 대입 영향도
처분 | 생활기록부 기재 | 삭제 시점 | 대입 영향도 |
---|---|---|---|
서면사과·접촉 금지 | 행동 특성란 | 졸업 시 | 낮음 |
학교 봉사 | 행동 특성란 | 졸업 시 | 중간 |
사회봉사 | 출결 특기 | 졸업 2년 후 | 중~높음 |
특별교육·심리치료 | 출결 특기 | 졸업 2년 후 | 중~높음 |
출석정지 | 출결 특기 | 졸업 2년 후 | 높음 |
학급 교체 | 행동 특성란 | 졸업 2년 후 | 높음 |
전학 | 전체 기록 | 졸업 2년 후 | 매우 높음 |
퇴학 | 전체 기록 | 불가능 | 치명적 |
대학별 학교폭력 반영 실태
서울대·연세대·고려대: 학폭 기재 시 사실 확인 후 감점·불합격
교대·사범대: 교원 자질 심사에서 사실상 합격 불가
의대·간호대: 환자 안전 관점에서 매우 엄격
지방 국립대: 일부 전형에서도 감점
가해자 처분 경감 전략과 대입 리스크 최소화
학교폭력 사건에서 ‘가해자’로 인정되면, 그 처분이 바로 대학 입시 불이익으로 이어질 수 있어요. 근데 초반에 어떻게 대응하느냐, 그리고 절차를 어떻게 밟느냐에 따라서 처분 수위나 기록이 남는 기간을 줄일 수 있는 방법도 있습니다.
1. 초기 대응
사건 발생 즉시 증거 확보(CCTV, 대화 기록, 목격자 진술)
진술은 감정 배제, 사실관계 중심
교육 전문 변호사·상담 전문가 조력
2. 피해자와의 합의
조기 합의 시 처분 경감 가능
합의서에 재발 방지 약속 포함
금전 보상 외 심리 회복 지원 명시
3. 반성문·사과문
사건 경위 + 잘못 인정 + 재발 방지 계획
상담·교육 이수 증빙 첨부
4. 교육 이수
법적 의무 교육 외 민간 전문 기관 프로그램 수료
보호자 특별교육 적극 참여
5. 대입 전략 수정
기록 삭제 가능 여부 확인
학종·교과 불리 시 논술·정시·해외대학 고려
면접 대비: 반성과 변화 중심 답변 준비
대입 준비생을 위한 사건 이후 플랜
생활기록부 삭제 절차: 피해자 동의 → 전담 기구 심의 → 교육청 결정
자기소개서 전략: 성장·변화 강조, 봉사·공익 활동 포함
면접 대비: 솔직한 인정 + 긍정적 변화 어필
학교폭력 사건에서 변호사가 필요한 이유
초기 대응 전략: 첫 진술과 증거 제출 방향을 잡아 불리한 해석을 막음
법령·절차 전문성: 복잡한 규정을 정확히 적용해 유리하게 진행
처분 경감 지원: 합의, 반성문, 재발 방지 계획 등 준비 방법 제시
대입 전략 연계: 전형 선택·기록 삭제 가능성 검토까지 지원
심리적 부담 완화: 학생·가족의 불안을 줄이고 절차를 대신 관리
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 생활기록부의 학교폭력 기록은 언제 삭제되나요?
→ 서면사과·접촉 금지·학교 봉사는 졸업 시 삭제 가능, 사회봉사·특별교육·출석정지·학급 교체·전학은 졸업 후 2년 뒤 삭제(심의에 따라 조기 삭제 가능), 퇴학은 삭제 불가입니다.
Q. 가해자 처분을 경감하거나 삭제하려면 어떻게 해야 하나요?
→ 사건 초기에 증거 확보, 감정 배제한 진술, 피해자와의 조기 합의, 반성문 제출, 교육·상담 프로그램 이수 등을 통해 처분 수위와 기록 기간을 줄일 수 있습니다.
Q. 면접에서 과거 학폭 처분이 언급되면 어떻게 대응해야 하나요?
→ 사실을 부인하기보다는 잘못을 인정하고, 재발 방지를 위해 어떤 노력을 했는지, 이후 긍정적인 변화를 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다.
2025~2026년 학교폭력 가해자 처분은 그냥 학교 안에서만 끝나는 징계가 아니라, 대학 입시랑 앞으로 진로까지 바로 연결되는 정말 중요한 일이에요. 가해자 입장이라면 처음 대응하는 순간부터 생활기록부 관리, 그리고 대입 전략 수정까지 전문가랑 같이 준비하는 게 필수예요. 시간이 지나면 기회가 점점 줄어드니까, 지금 바로 대응 전략을 세우는 걸 정말 추천드립니다.
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